عقدت وزارة التخطيط، اليوم الأربعاء، اجتماعاً موسعاً ضم فريق الأداء المؤسسي في الأمانة العامة لمجلس الوزراء، وفريق تنسيق التقييم وقسم تقويم الأداء المؤسسي في الوزارة، لمتابعة تنفيذ منهجية التقييم المؤسسي، والاطلاع على جهود الوزارة في مجال التطوير والتحسين المستمر للأداء، استناداً إلى وثيقة الحالة الخاصة بوزارة التخطيط لعام 2024.
وجرى خلال الاجتماع مناقشة المسائل الاستيضاحية الواردة في استمارة الزيارة الميدانية، بهدف الوصول إلى إجابات دقيقة وشاملة، فضلاً عن استعراض الأنظمة والتطبيقات الإلكترونية التي تعتمدها الوزارة في إدارة العمليات ومتابعة الأداء المؤسسي.
وترأس الاجتماع مدير عام الدائرة الإدارية والمالية، ورئيس فريق تقييم الأداء المؤسسي في الوزارة، الأستاذ أحمد خليل إبراهيم، الذي أكد أهمية الاجتماع في تعزيز الشفافية وتحسين جودة الأداء المؤسسي.
من جانبها، أوضحت مدير قسم تقويم الأداء المؤسسي، السيدة رنا سامي داود، أن الاجتماع يأتي ضمن إجراء سنوي يهدف إلى اطلاع الفريق في الأمانة العامة على ما ورد في وثيقة الحالة من بيانات ونتائج وإجراءات تطويرية، بما يسهم في رفع جاهزية الوزارة واستدامة التحسين في مختلف مجالات العمل. وأضافت أن منهجيتي التقييم والتقويم تمثلان ركيزة أساسية لبناء مؤسسات فعالة ومتميزة، إذ تسهمان في تشخيص جوانب القوة وفرص التحسين ووضع خطط تطوير واقعية تستند إلى بيانات دقيقة ومعايير واضحة.
وشملت زيارة فريق تقييم الأداء المؤسسي من الأمانة العامة لمجلس الوزراء عدداً من المواقع التابعة للوزارة، حيث أجرى مقابلات مع الموظفين واطلع على مراكز تقديم الخدمات وآليات استقبال المواطنين وتلقي الملاحظات، بهدف الوقوف على مستوى جودة الخدمات المقدمة وتعزيز مسار التحسين والتطوير المؤسسي.
وحضر الاجتماع عدد من المديرين والمعنيين في الوزارة
