نظّمت وزارة التخطيط اليوم الأحد، جلسة تطوير ذاتي عن “القيادة والإدارة الوظيفية”، بحضور السيد مدير عام الدائرة الإدارية والمالية الأستاذ أحمد خليل إبراهيم، وبمشاركة موظفي الوزارة وتشكيلاتها، وذلك في إطار اهتمامها بتنمية القُدرات البشرية وتعزيز الأداء المؤسسي، وترسيخ مفاهيم القيادة والإدارة الحديثة في بيئة العمل.
وأوضح محاضر الجلسة، مدير القسم الهندسي في الوزارة، المهندس مثنى عبدالقادر سعدي، إنّ الجلسة هدفت إلى تنمية المهارات القيادية والإدارية للمشاركين، وتعزيز قُدراتهم في مجالات القيادة الفاعلة والإدارة الحديثة، من خلال التعريف بمفهوم القيادة والإدارة، وبيان الفوارق بين القائد والمدير، وأبرز السمات والمهارات التي تسهم في بناء بيئة عمل أكثر كفاءة، بما ينعكس إيجاباً على الأداء المؤسسي.
وأضاف” إن الاستثمار في تنمية الموارد البشرية يمثل أحد المرتكزات الأساسية لنجاح المؤسسات، مؤكداً إن تطوير مهارات العاملين وتمكينهم من أدوات القيادة والإدارة يسهم في رفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة الخدمات المقدمة، انسجاماً مع توجهات وزارة التخطيط في بناء ملاكات قادرة على مواكبة متطلبات العمل المؤسسي.
وتأتي هذه الجلسة ضمن سلسلة البرامج التدريبية والتطويرية التي تُنفذها الوزارة، بهدف تنمية المهارات الوظيفية، وإعداد ملاكات تمتلك الكفاءة والقُدرة على مواجهة تحديات العمل
