لصقل المهارات واكساب الخبرات للعاملين المركز الوطني للتطوير الاداري ينفذ عددا من الدورات ا ...

2019-05-08 299
لصقل المهارات واكساب الخبرات للعاملين المركز الوطني للتطوير الاداري ينفذ عددا من الدورات الادارية والتقنية

نفذ المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات عددا من الدورات التدريبية لشهر اذار ,وقالت المديرة العامة للمركز الست رغد علي عبد الرسول: ان المركز نفذ داخل خطته وخارجها عددا من الدورات والورش التدريبية  , وشملت تسع دورات ادارية وثلاث دورات تقنية وأربع ورش تدريبية فضلا عن نشاطات اخرى للمركز .

الدورات الادارية

وأضافت" الست رغد ان  المركز نفذ دورة بعنوان قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960 (المعدل) وقانون انضباط موظفي الدولة رقم 14 لسنة 1991 (المعدل) وشارك فيها (20) متدربا من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة, اذ هدفت الى زيادة معرفة الموظفين بهذه القوانين واكسابهم المهارات في تطبيقها ,وقد اغنت المادة التدريبية والنقاشات  عن التطبيقات العملية معلومات المشاركين ، وفي لقاء مع الست سناء عباس جواد مشاور قانوني اقدم و مديرة الدورة تحدثت الينا قائلة :بأن الدورة من الدورات المهمة وعليها اقبال واضح في المركز لما لها من اهمية في تعريف الموظفين بحقوقهم وواجباتهم مع شرح لكل الاجراءات التي نصت عليها هذه القوانين في مجالي الخدمة والانضباط ,وقد انعكس ذلك ايجابا من خلال المناقشات والحوارات والاجابة عن تساؤلات المشاركين بشكل تفصيلي كما ونفذ المركز دورة تدريبية بعنوان  تطوير المهارات المعرفية والشخصية  ضمن اطار التعاون المشترك بين المركز الوطني ووزارة النفط ,وشارك فيها (28) متدربة من موظفات تشكيلات الوزارة ، اذ هدفت الدورة الى تنمية المهارات المعرفية والشخصية للمرأة العراقية ,وكان تفاعل المشاركات وتجاوبهن مع المدربين واضحا مما انعكس ايجابا على تحقيق اهداف الدورة ، ونفذ المركز ايضا  دورة تدريبية بعنوان التخطيط الاستراتيجي فن ادارة المستقبل وشارك فيها ( 17 ) متدربا من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة،اذ هدفت الى اكساب المشاركين المعارف اللازمة عن كيفية اعداد وصياغة الخطة الاستراتيجية ومتابعة تنفيذها واهمية التخطيط الاستراتيجي للدوائر على المدى البعيد ، واكد السيد  ماهر عبد الحسين / مدير الدورة ان الدورة كانت جيدة من حيث الاعداد والمادة العلمية والتفاعل و جرى تحقيق الغرض منها في اغناء المشاركين بالمعلومات التي يحتاجونها في مجال مفاهيم واسس واعداد وادارة وتنفيذ الخطة الاستراتيجية مع الحالات التطبيقية , والتي تمت مناقشتها في الدورة واشاد المشاركون بالمدربين وكفاءتهم العلمية والمهنية وقدرتهم العالية على الايفاء بمتطلبات ومستلزمات ومقومات التدريب الناجح من خلال استخدام العديد من الاساليب والوسائل التدريبية الحديثة ، وكذلك نفذ المركز دورة تطوير المهارات باللغة الانكليزية/ مستوى اساسي وشارك فيها (9) متدربين من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة ,اذ هدف الدورة إلى اكساب المشاركين معارف ومهارات في اسلوب التحدث باللغة الانكليزية ,ودورة ايضا تخص وثيقة الخدمات غير الاستشارية .. مع حالة دراسية وشارك فيها  (23) متدربا من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة , وهدفت الى اكساب المشاركين معرفة عن اهمية وثيقة الخدمات غير الاستشارية وبنودها مع ممارسة بعض التطبيقات العملية، اذ كان هناك تفاعل كبير بين المشاركين والمدربين  عن المواضيع المطروحة في الدورة , وكذلك نفذ دورة ادارة وتحسين الاداء الوظيفي / غرفة تجارة بغداد جاءت  في اطار التعاون بين المركز وغرفة تجارة بغداد, علاوة على قيام المركز  بتنفيذ دورة شارك فيها (20) متدربا من تشكيلات غرفة تجارة بغداد ,وهدفت الى تعريف المشاركين بالمفاهيم والاساليب المستخدمة والحديثة في تحسين ورفع كفاءة اداء الموظفين في المؤسسات والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة ,بما ينعكس على تقديم الخدمة الخاصة لابناء الاسرة التجارية , وقد اشاد المشاركون بأهمية المواضيع التي استخدمت من قبل المحاضرين وكان هناك تفاعل كبير بين ادارة الدورة والمشاركين , اذ جرى التطرق الى تأكيد اهمية استمرار هذا التعاون واقامة دورات مماثلة في هذا المجال وأيضا تنفيذ دورة تخص الاتجاهات الحديثة في التخطيط والمتابعة اذ شارك فيها (20) متدربا من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة ، وهدفت الى تعريف المشاركين بالتخطيط في ظل منهج الادارة بالنتائج واهمية استخدام الاساليب الاحصائية في التخطيط والتعريف أيضا بأهمية المتابعة وأنواعها  وأساليبها والعلاقة بين التخطيط المركزي والتخطيط العملي، واشاد المشاركون بأهمية المواضيع التي تم طرحها من قبل المدربين وكان هناك تفاعل كبير للمشاركين تحقيقا لاهداف الدورة ، فضلا عن دورة تدريبية بعنوان التحكيم التجاري الخاصة بوزارة التجارة وشارك فيها(17) متدربا من مختلف تشكيلات الوزارة ,اذ هدفت الى تعريف المشاركين بالمفاهيم واساليب الاتفاقيات الدولية للتحكيم وانواع التحكيم واهمية وشروط التحكيم واختيار هيأة التحكيم وتنفيذ الحكم مع حالات تطبيقية وطرائق الطعن في قرار التحكيم ، وقد اشاد المشاركون بأهمية مواضيع الدورة ودور المدربين الواضح الذي انعكس ايجابا على التفاعل بين المشاركين والمدربين، والمركز مستمر ضمن خطته التدريبية بتنفيذ مثل هكذا دورات مهمة ، ونفذ المركز ايضا دورة تخص المواصفة القياسية الدولية  ISO 9001- 2015وشارك فيها  (16) متدربا من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة، اذ هدفت الى تعريف المشاركون بالفقرات ( 1 /2/3/4/5/6/7/8/9/10) وأشاد المشاركون بأهمية المواضيع التي قدمت من قبل المدربين وهناك تفاعل واضح بين المدربين والمشاركين وجرى التأكيد على اهمية استمرار هذا التعاون واهمية اقامة دورات اخرى مماثلة.

الدورات التقنية

موضحة رغد ان الدورات التدريبية التقنية  المنفذة من قبل المركز الوطني ، شملت دورة معالجة الجداولExcel 2013اساسية وذلك نظرا للتزايد الكبير والرغبة في المشاركة بدورات معالجة الجداول MS Excel 2013 التي ينفذها مركزنا وشارك فيها (19) متدربا من مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية، والقطاع الخاص. اذ  جرى  تقسيمها الى قاعتين تدريبيتين.وتمثلت اهداف الدورة في اكساب المشاركين معلومات اساسية في معالجة الجداول المستخدمة في تسهيل كافة , الاعمال الادارية والحسابية   ، وفي لقاء على هامش تنفيذ الدورة تحدثت المدربة سوزان جبار/رئيس مبرمجين في التدريب التقني قائلة : ان برنامج اكسل مصمم من قبل شركة مايكروسوفت لانشاء الجداول والقوائم والرسوم البيانية ويستخدم للقيام بعمليات حسابية متقدمة  ، واشاد المشاركين بالجهود المبذولة من قبل المدربين وادارة الدورة في انجاحها و تحقيق اهدافها. . ودورة قواعد البيانات اوراكل(Oracle Database11g Fundamental  وشارك فيها عدد من المشاركين, وتمثلت اهداف الدورة إلى اكتساب معرفة وتطوير للعاملين في تصميم وتحليل وادارة قواعد البيانات. وجاء في لقاء على هامش تنفيذ الدورة تحدثت المدربة احلام فاضل / رئيس مبرمجين اقدم في المركز الوطني قائلة : أن برنامج اوراكل الذي  جرى اصداره من قبل شركة اوراكل يعد الاقوى في مجال ادارة قواعد البيانات ويتميز بامكان خزن كميات كبيرة من البيانات وامكان استرجاعها بسرعة عالية ويمتاز بالسرية والحفاظ على المعلومات وأشاد المشاركون بالجهود التي تبذل من قبل المدربين وادارة البرنامج في انجاح هذه الدورة و تحقيق اهدافها  ، وقام المركز أيضا بتنفيذ دورة تدريبية بعنوان صيانة الطابعات وشارك فيها (11) متدربا  من مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية.اذ تمثلت اهداف الدورة في اكساب المشاركين معلومات اساسية  عن الاجزاء المادية للطابعة و كيفية عملها.وتخللت الدورة تطبيقات عملية في صيانة الطابعات،  وأشاد المشاركون بالجهود المبذولة من قبل المدربين في انجاح الدورة وتحقيق اهدافها.

الورش التدريبية

وأشارت الست رغد الى ان المركز نفذ ايضا عددا من الورش التدريبية وشملت ورشة تخص فن الاتكيت والبروتوكول

وشارك فيها ( 20 ) متدربا من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة ، وهدفت الورشة الى اكساب المشاركين معرفة بفن الاتكيت وكيفية التعامل مع الاخرين وفن ادارة المراسم والبروتوكول وتطبيقات عملية في فن الاتكيت وقواعد تطبيقية في بيئة العمل ، وفي لقاء على هامش تنفيذ الورشة تحدثت الست مي هاشم رئيس باحثين في المركز / مديرة الورشة: ان مثل هكذا ورش مهمة جدا للموظفين كافة في الوظيفة العامة. واشادت المشاركة الست (ايمان خليل ابراهيم ) من وزارة التجارة / الشركة العامة لتجارة الحبوب بمواضيع الورشة والمدربين ,واقترحت إعمام مثل هذه الورش لما فيها فائدة للجميع ,وايضا نفذ ورشة عمل لفريق العمل الساند لفريق التقييم المؤسسي باستخدام ( انموذج التميز الاوربي ) ويمثل هذا الفريق الساند لتشكيلات الوزارة اذ  جرى خلال الورشة شرح مفصل لمعايير التقييم المؤسسي ( التسعة ) بموجب  ( انموذج التميز الاوربي ) , وجرى أيضا تنفيذ هذه الورشة بمشاركة   قسم الجودة والتطور المؤسسي , وقد افتتح الورشة مدير عام الدائرة الادارية والمالية  السيد حسين عبد الحسين في مقر الوزارة وهو رئيس فريق التقييم المؤسسي ايضا ,والقى كلمة توجيهية للمشاركين في هذه الورشة  كونهم الاذرع الساندة لفريق التقييم المركزي وسلط الضوء على تحديد مسؤولياتهم ومهامهم وادوارهم وحضر من جانب الفريق الرئيس السيد  عبد الامير حماد ذياب  والسيدة  فاطمة محمد والسيدة  فضيلة مجيد وكان تعاون واستجابة المشاركين واضحة جدا انعكست ايجابا على نجاح هذه الورشة وتحقيق اهدافها ,ونفذ ايضا ورشة عمل قانون سلم رواتب موظفي الدولة رقم 22 لسنة 2008 وتعديلاته. اذ شارك فيها (20) متدربا من الوزارات والمؤسسات كافة ,وفي لقاء مع السيد علي خضير/مشاور قانوني مساعد ومدير الدورة تحدث قائل: ان مثل هكذا ورش مهمة جدا, اذ  جرى شرح المواد القانونية والاجابة عن استفسارات المشاركين وطرح العديد من الحالات والتطبيقات .ونفذ ورشة بعنوان آليات المشاركة بين القطاعين العام والخاص في تحقيق التنمية ,اذ شارك فيها عدد من المتدربين من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة وهدفت الى تطوير مهارات المشاركين فيما يتعلق بالتنمية وآليات المشاركة بين القطاعين العام والخاص وتفعيل هذه الآليات بما يخدم الاقتصاد العراقي , وكذلك تنفيذ ورشة فن الاتكيت والبروتوكول وشارك فيها  (20 ) متدربا من مختلف وزارات ومؤسسات الدولة ، اذ هدفت الورشة الى اكساب المشاركين معرفة بفن الاتكيت وكيفية التعامل مع الاخرين وفن ادارة المراسم والبروتوكول وتطبيقات عملية في فن الاتكيت وقواعد تطبيقية في بيئة العمل وجاء ,في لقاء على هامش تنفيذ الورشة تحدثت الست مي هاشم /رئيس باحثين في المركز  ومديرة الورشة ان مثل هكذا ورش مهمة جدا للموظفين في الوظيفة العامة , وأشادت المشاركة الست ايمان خليل ابراهيم من وزارة التجارة / الشركة العامة لتجارة الحبوب بمواضيع الورشة والمدربين واقترحت إعمام مثل هذه الورش لما فيها فائدة للجميع.

مهمات استشارية

وقام المركز الوطني بتنفيذ مهمة أستشارية لمحافظة النجف وذلك لاستمرار التعاون مع مؤسسات الدولة ، اذ قال مدير ادارة الاستشارات والنظم السيد عبدالامير حماد ذياب: ان هذا الاجتماع جاء لاعادة النظر بالهيكل التنظيمي لمحافظة النجف الأشرف " ، وقد  جرى أعداد مسودة التقرير النهائي بعد أستكمال المعلومات وتحليلها ، ولغرض مناقشة المسودة , و عقد اللقاء الأول مع المسؤولين في محافظة النجف الأشرف وبحضور رئيس المهمة الفريق الرديف السيد مستشار المحافظ وممثلي التشكيلات الأدارية للمحافظة ، موضحا ان فريق عمل المركز ناقش المقترحات الواردة في التقرير بخصوص التشكيلات المرتبطة بالمحافظ مباشرة ، والهيكل التنظيمي لدائرة الشؤون الأدارية والمالية لدوائر فك الأرتباط ,وقد ساد جو من التعاون بين الفريقين وأنتهى الأجتماع بأتفاق الطرفين على مواضيع الأجتماع , وقد جرى الاتفاق على عقد لقاء ثاني لأستكمال الدوائر الأخرى في المحافظة ,مؤكدا انه  جرى التوصل الى نتائج ايجابية تلبي أحتياجات المحافظة ,وبما ينسجم مع مبادئ وأسس اعداد الهياكل التنظيمية العلمية والمهنية والاتفاق على تسليم الصيغة النهائية للمهمة بعد أجراء التعديلات عليها

وأضاف" السيد عبد الامير ان تنفيذا لخطة الاستشارات والنظم لعام 2019 يواصل تنفيذ عددا من المهام الاستشارية لوزارات ومؤسسات الدولة والقطاع الخاص، اذ  جرى انجاز عددا من هذه المهام خلال الربع الاول من هذا العام وما زال العمل مستمرا في عدد منها وشملت انجاز الهيكل التنظيمي للشركة العربية لصناعة المضادات الحيوية ومستلزماتها (اكاي) ,وايضا انجاز النظام الداخلي للمديرية العامة للتنمية الصناعية وايضا  المراحل الاخيرة لانجاز الهيكل التنظيمي لمحافظة النجف الاشرف , واستمرار العمل لانجاز الوصف الوظيفي للجهاز المركزي للاحصاء ,وانه لا يزال عددا من المهام الاستشارية قيد التفاوض والتعاقد ولم يتم المباشرة بها لحد الان لحين استكمال اجراءات ومستلزمات التنفيذ .

 

نشاطات اخرى للمركز

وعلى صعيد متصل قام المركز ايضا بتفعيل اواصر التعاون بين المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات وبيت الحكمة في اثراء مكتبة المركز بالمصادر العربية والانكليزية ( الكتب والنشرات ) واوفد ممثلي عن المركز  الست الهام لطيف / مدير ادارة البحث والتطوير والست شذى نجم / مسؤولة المكتبة لمناقشة اجراءات التعاون بين الطرفين ,وايضا قام المركز بسلسلة من اجتماعات تشاورية متواصلة بين السيدة مدير عام المركز الوطني للتطوير الاداري وتقنية المعلومات الست رغد علي عبد الرسول  ومنظمات المجتمع المدني عن بيانات الهدف 16 للجنة التنمية المستدامة  فريق الحكم الرشيد ودور هذه المنظمات في تحقيق غايات الهدف 16 المتعلقة بالامن والسلام والحوكمة . وقد جرى  في هذه اللقاءات استعراض الانشطة التي قامت بها هذه المنظمات في التصدي لظواهر العنف ضد النساء والاطفال وتمكين المراة قياديا واقتصاديا والتعامل مع الفئات الهشة (الاطفال ، النساء ، المعوقين ), لغرض ادماجهم وتمكينهم  بان تكون اطراف فاعلة في المجتمع . وقد حضر هذه الاجتماعات ممثل مفوضية حقوق الانسان واعضاء من فريق الحكم الرشيد.

 



اخبار الأكثر مشاهدة
نشاطات الوزير
أصدارات الوزارة
خدمات الوزارة
فيديوهات الاكثر مشاهدة